الموارد البشرية
كينان ميتال تقف مع جميع موظفيها وشركائها في العمل في كل خطوة من رحلتهم المهنية. أولويتنا دائمًا هي قادتنا وموظفونا المؤهلون والديناميكيون.
المسار الوظيفي في كينان ميتال
كينان ميتال، تدعم المسار الوظيفي في كل خطوة من الرحلة مع جميع الموظفين وشركاء العمل. أولويتنا دائمًا هي الريادة في العمل، والموظفون المؤهلون والديناميكيون.
العمل في كينان ميتال
وفقًا لسياسات الموارد البشرية لدينا، وتماشيًا مع رؤيتنا وأهدافنا، نهدف إلى توفير فرص وظيفية جديدة لزملائنا ذوي الأداء المتميز. لهذا الغرض، نعمل بانتظام على خطط مثل الترقية والفرص الوظيفية، والإثراء الوظيفي، مع الالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص.
نعمل على تحديد الخيارات المهنية التي ستكون مناسبة لزملائنا ونسعى لتنفيذ هذه الخيارات ضمن برنامج محدد. هذه العملية الكاملة من البرامج الناجحة التي تديرها كينان ميتال، وعمليات التوجيه، مدعومة من قبل قسم الموارد البشرية.
عملية التوظيف
تُعد جودة كينان ميتال وقوة الموظفين السعداء المفتاح الأهم للنجاح. يلعب قسم الموارد البشرية في كينان ميتال دورًا استراتيجيًا في استقطاب الأفراد الشباب والديناميكيين الذين يؤمنون بأهداف الجودة الفائقة، والتطور والتعلم، والانفتاح على السعي المستمر للابتكار والتغيير والتميز، والذين يضيفون قيمة لعائلة كينان ميتال. من خلال تمكين تطوير الكفاءات الفنية والسلوكية المناسبة لقدرات زملائنا، نهدف إلى المساهمة في خططهم المهنية. ستقوم كينان ميتال بتوظيف الأشخاص الذين لديهم القدرة على التوافق مع ثقافة الشركة وقيمها، ويتمتعون بطاقة عالية، وقادرون على التكيف مع التغيير، ويتبنون مبادئ الحياد وتكافؤ الفرص. في عملية التوظيف، يتم اتباع خطوات مثل مقابلة الكفاءة لتحديد الملاءمة للمنصب، واختبارات الشخصية أو المهارات، واختبار مستوى اللغة الأجنبية، وأيضًا دراسات الحالة وفقًا لخصائص المنصب. يعد فحص المراجع أيضًا خطوة نأخذها في الاعتبار في عملية التوظيف لدينا. مع النتائج الإيجابية لهذه العملية، يتم الانتقال إلى مرحلة "عرض العمل" مع المرشحين. لتصبح عضوًا في عائلة كينان ميتال، يمكنكم إرسال طلبات التوظيف الخاصة بكم؛ يمكنكم الوصول إلينا عن طريق ملء نموذج طلب الموارد البشرية.
التوجيه والتدريب
يقوم قسم الموارد البشرية في كينان ميتال بمراقبة وتحديث برامج التوجيه بانتظام، وهي العمليات التي يتبعها الزملاء لتطوير المهارات التجارية واستكمال عمليات التدريب المهني. يتم تدريب جميع الموظفين الذين يعملون في مرافق التصنيع لدينا ومركزنا العام ضمن خطة/برنامج محدد لتسريع عملية اندماجهم في عائلتنا. في الحالات التي قد يختلف فيها الأمر حسب المنصب، يمكن التخطيط للتدريب بحيث يتم معالجة الجزء النظري بطريقة ويمكن تطبيق جزء منه عمليًا.
إخلاء المسؤولية
بصفتها "كينان ميتال" المسؤولة عن البيانات (مراقب البيانات)، فإننا نقوم بجمع بياناتكم الشخصية التي تقدمونها كمرشحين عبر نموذج طلب التوظيف هذا، وذلك وفقًا للقانون التركي رقم 6698 بشأن حماية البيانات الشخصية ("KVKK") والتشريعات السارية ذات الصلة. سيتم معالجة هذه البيانات بشكل محدود لأغراض التوظيف، والتقييم، والتواصل، وأنشطة الموارد البشرية ضمن إطار إبرام عقد عمل. سيتم تخزين بياناتكم الشخصية التي شاركتموها معنا في قاعدة البيانات لمدة 12 شهرًا، وهي الفترة المنصوص عليها في قانون KVKK والتشريعات ذات الصلة، مع عدم الإخلال بأي حقوق أخرى.